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Guadalajara 
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Perfil y títulos verificados
Tiempo de respuesta 7hr.
Clases dadas por Rodrigo
  • Individual
  • En grupo
Las clases pueden llevarse a cabo en
  • En su domicilio
  • En tu domicilio
Materias que enseña
  • Derecho constitucional
  • Derecho laboral
  • Derecho administrativo
  • Derecho corporativo
Niveles
  • Primaria
  • Secundaria
  • Preparatoria
  • Educación Técnico Superior
  • Educación Superior
  • Educación para adultos

Abogado, especializado en materia Constitucional, Administrativa y Corporativa imparte tutorias a estudiantes en GDL y Zapopan

Metodología

Mis clases se configuran del análisis práctico de casos trascendentes que puedan generar un impacto positivo en el estudiante, siempre enfocado a orientarle y dirigirle por el camino propio del conocimiento del derecho actual y los antecedentes necesarios para cimentar su aprendizaje.

Trayectoria académica y profesional

Soy un abogado especializado en materia Constitucional, Administrativa y Corporativa, con amplio enfoque en la impartición de cátedras, cursos, capacitaciones y tutorias.

Alto nivel de aprendizaje optimizando los tiempos destinados y detonando el conocimiento del tema a impartir desde un enfoque práctico

Precios

Suplemento por desplazamiento : $100
Precio por 5 horas de clases : $800
Precio por 10 horas de clases : $1500
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Currículum Vitae de Rodrigo

Experiencia profesional.

Litigante en materia de trabajo y burocrática durante 1 año 6 meses 2010-2011

Representación, asesorías, audiencias y promociones.
1. Se llevaban los juicios laborales ordinarios ante la autoridad correspondiente, desahogando audiencias, promoviendo y ofreciendo todo tipo de probanza en razón de los juicios.
2. En el área laboral se asesoraba empresas respecto de bajas difíciles, altas, contratos, prestaciones y administración del personal.

Auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Zapopan en sala de regidores 2011-2012

Elaboración de puntos de acuerdo, iniciativas y atención ciudadana.
1. Labores de asesor dentro de las sesiones de cabildo.
2. Elaboración de puntos de acuerdo desde el análisis de las problemáticas sociales, los factores de cambio y los distintos reglamentos que por su naturaleza se encontraban obsoletos.
3. Elaboración de iniciativas que pudieran reglamentar la vida diaria de la sociedad partiendo de la premisa de las necesidades y visión de un Municipio garante de los derechos de los ciudadanos.
4. Atención ciudadana con problemáticas a través de la gestión de permisos, licencias o tramites en general.
5. Cercanía con distintas dependencias del Ayuntamiento para la eficacia en trámites del ciudadano.

Abogado de DIF Zapopan 2012-2015

Abogado de procedimientos internos. (1 año)
1. Instauración, Investigación y Sanción de Servidores Públicos del Organismo a partir de procedimientos administrativos de responsabilidad laboral por incurrir en alguna falta reglamentada en el contrato colectivo, la Ley Federal del Trabajo y en su caso la Ley de Responsabilidades Administrativas.
2. Realización y renovación de contratos para todo el personal contratado en la dependencia, desde la revisión de documentos hasta el proceso de firma.
3. Se tuvo la cercanía con todos los centros del DIF Zapopan por cuestiones de enlace institucional y renovación contractual.

Abogado del Consejo Municipal de Familia de Zapopan. (2 años)
1. Seguimiento de averiguaciones previas que dieron origen a la disposición de los menores que se encontraban bajo tutela institucional del Consejo de Familia.
2. Levantamiento de comparecencias a familiares y personas relacionadas con los asuntos de los menores tutelados por el Consejo de Familia.
3. Representación, asesoramiento y acompañamiento de los menores de edad ante cualquier institución, persona o familiar, cuidando siempre los derechos de los niños y el interés superior del menor.

Litigante en materia de trabajo, burocrática, administrativa y corporativa 2016-2017

Representación, asesorías, audiencias y promociones.
1. Representación jurídica de personas físicas y morales dichas materias durante un juicio, desde el planteamiento de la demanda inicial o contestación según sea el caso, ofrecimiento y desahogo de pruebas, incidentes, alegatos y juicio de amparo.
2. Asesoramiento a las empresas para bajas, altas, modalidades de contratación, se modifican reglamentos internos de trabajo, contratos colectivos, emisión de nóminas e incidencias con el personal.
3. Se capacita a trabajadores y empresas sobre derechos laborales, riesgos de trabajo y dinámicas de integración.
4. Elaboración de actas de asamblea, constitutivas, poderes, tramites notariales y gestiones ante dependencias de gobierno.

ACTUALMENTE

Abogado del Área de Quejas del Órgano Interno de Control en la Comisión Nacional Forestal

Abogado encargado de substanciar, atender, dar seguimiento e investigar las posibles irregularidades administrativas en que puedan incurrir los Servidores Públicos de la Comisión Nacional Forestal en estricto apego a la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y la ahora vigente Ley General de Responsabilidades Administrativas.
1. Atención ciudadana y seguimiento a quejas y denuncias, levantando comparecencias y atendiendo sus requerimientos.
2. Seguimiento a la investigación en apego a las Leyes, normas, estatutos, reglas de operación, términos de referencia y demás normatividad aplicable a efecto de determinar si existen irregularidades en los procedimientos administrativos.
3. Diligencias de investigación a las áreas de cada Estado de la República para verificar los hechos denunciados.
4. Proyectos de turno a responsabilidades o archivo por falta de elementos según sea el caso, en el que se determinan si los hechos una vez estudiados y analizados constituyen alguna irregularidad administrativa imputable a Servidores Públicos de la Comisión Nacional Forestal.

Cursos Adicionales

Acreditación del Sistema Nacional Anticorrupción
Impartido por la Secretaría de la Función Pública

Diversidad Sexual y Derechos Humanos
Impartido por la Comisión Nacional de Derechos Humanos

Cero tolerancia al hostigamiento sexual y acoso sexual, protocolo para la Administración Pública Federal
Impartido por el Instituto Nacional de las Mujeres

Las relaciones laborales desde una perspectiva de género
Impartido por la Universidad Abierta y a Distancia de México

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Me gusta enseñar desde el punto de vista práctico, analizar casos en concreto, tener una charla amena que no se sienta...

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