Lic. Comunicación, especializada en mercadotecnia. Oratoria, hablar en público, tesis etc, como relacionarse con las personas

Trayectoria académica y profesional

ESCOLARIDAD:
Licenciatura en comunicación titulada. Universidad Iberoamericana. Especialidad: Mercadotecnia y Publicidad


EXPERIENCIA LABORAL:
ACTUALMENTE:
Taller para integración empresarial para puestos claves "Encuentro y solución de problemas" con figuras de lego (Una de las innovaciones de nuestro país)

 Fundación Gabriel Pastor _______________________ _____ ago. 2014 a Julio 2017
 Dirección de Comedor para 120 personas (Compras, personal a mi cargo, almacén, planeación, supervisión y elaboración de alimentos y dietas especiales, etc.);
 Relaciones Públicas
 Procuración de Fondos
 Seguimiento de Quejas y sugerencias; tanto de familiares, residentes y de capital humano
 Proyectos de planeación estratégica para Presidente del Patronato
Jefe Inmediato: Presidente del Patronato Lic. Manuel Alvarado Alvarado.

 A la par fui docente de la UNIVERSIDAD ANAHUAC PUEBLA en la metería de ÉTICA EMPRESARIAL, 8vo. Semestre Licenciatura en Negocios

 Grupo Aya SA de CV _______________________ __ febrero 2012 a ago. 2014
 Dirección General Administrativa grupo Aya SA de CV (Empresas: Grúas Continental, Frankfer, F &F)
 Mercadotecnia
 Relaciones Públicas cuentas especiales (hacía la publicidad, atención y seguimiento, así como manuales operativos

Jefe Inmediato: Dueños de la empresa Mtro. Fernando Ayala Hernández y Lic. Francisco Ayala Hernández. (Fue recontrataciòn).
 Secretaría General de Gobierno ______________ febrero 2011 a febrero 2012
 Recursos Humanos: Relaciones Públicas.
 Dirección Centro de Desarrollo Infantil (CENDI niños de 45 días de nacidos a 6 años) Dirección y Coordinación
total, del Centro, trámites supervisión SEP, Auditoría, Contraloría, entre otros.
Jefe Inmediato: Director Admo. Secretaría General de Gobierno: Mtra. Jareni Janix

 Empresario Independiente. Lic. Francisco Ayala Hernández _______________ Sep. 2008 a enero 2011
Un Buen Grupo de Amigos Empresarios (Pláticas empresariales de forma altruista)
FRANKFER Mantenimiento y reparación de equipo pesado.
Grúas Continental
Mercadotecnia, RRPP y RRHH
 Reclutamiento y selección.
 Mercadotecnia de diferentes empresas del mismo grupo (diagnósticos organizacionales, investigación de mercado, propuesta de planeación y desarrollo).
 Relaciones Públicas en general para desarrollo de unidades móviles con secretarías del todo país.
 Investigación en general.
 Logística y operación: Un buen grupo de amigos/ Pláticas empresariales y redes sociales.
Jefe inmediato: Dueño.

 Mente Infinita, Out Sourcing para Secretaria de Trabajo y Competitividad __mayo 2007- septiembre 2008
Coordinación de Bolsa
 Ferias Nacionales de Empleo.
 Ferias Estatales de Empleo.
 Coordinación General del Sistema y Capital Humano.
SIECC (Sistema Integral del Empleo y Capacitación Continua del Gob. De Pue.)
Mente Infinita y Asociados AC (OUT Sourcing Del Gobierno del Edo.)
Amplia cartera de clientes (Iniciativa privada)
 Dirección General del programa.
 Difusión, Operación, administración y manejo de personal.
 Jefe Inmediato: Secretario de Trabajo y competitividad: Lic. López-Malo y Lic. Pericles Olivares (secretarios en turno).


 Fundación Gente Nueva _______________________ mayo 2006- mayo 2007
Desarrollo, Coordinación, Planeación y Operación de Congresos Nacionales e Internacionales.
 Reclutamiento y administración de Personal a nivel nacional (Filiales).
 Coordinación Operativa de congresos de edecanes.
 Dirección de Desarrollo (manejo personal, manejos voluntarios).
 Creación de filiales a nivel nacional.
 Congrescuelas (presentación de la Fundación, desarrollo del programa, viajes a las instituciones, relaciones públicas).
 Manejo de voluntarios, conferenciantes y trabajo social de universitarios.
Jefe Directo: Ing. Óscar Acevedo

 Superación Humana SA de CV ____________________________ mayo 2005
 Alta Competitividad.
 Área administrativa.
 Capacitación y asesoría de programas en valores humanos.
Jefe Inmediato: José Antonio Huerta Pitter

 Conferenciante Independiente _______ ______________________ 2004 – 2005, 2007
Conferencias en valores Humanos:
• PLAN y SENTIDO DE VIDA
• ADICCIONES
• SEXUALIDAD
• SEXUALIDAD Y NOVIAZGO
• TRASTORNOS ALIMENTICIOS (Bulimia y Anorexia)
• CÒMO HABLAR EN PÙBLICO
• MÈXICO UNIDO
(Entre otras Instituciones a nivel Nacional en conjunto con Gente Nueva)


• DIF Municipal PUEBLA ________________________________ 2002- 2004
Jefatura en Comunicación Social DIF Puebla
Encargada de la publicidad. Mercadotecnia de la Presidencia del DIF Municipal, asegurando su imagen y posicionamiento en el Municipio; también como encargada de la comunicación social externa e interna de la misma dependencia.
 Establecí un trabajo en forma conjunta con medios de comunicación para la información de actividades en la dependencia, así como campañas de comunicación para los eventos y servicios que otorgaba la misma.
 Introduje un camión especial para personas con capacidades diferentes, haciendo la publicidad integral y presentación a medios de comunicación del Edo. Y Gobernación.
 Fui conferenciante en valores para grupos vulnerables, reduciendo así la violencia intrafamiliar de estos grupos.
 Establecí un seguimiento personalizado para la calendarización y diseño de rutas criticas de actividades internas de la dependencia, teniendo así los eventos oportunos para beneficiar a más familias en el menor tiempo posible
 Administré y capacité capital humano
Jefe Inmediato: Arquitecta Patricia Sánchez de Paredes (Presidenta DIF Municipal)



• Fundación Teletón México A.C. ______________ 1999- 2003
Director de División Sur (administración y manejo de personal)
Coordinador División Sur

 Estaba encargada de la dirección total de los Edos. de Puebla, Guerrero, Oaxaca, Tlaxcala, Morelos y Chiapas teniendo como responsabilidad cuatro programas de la Fundación:
1. Teletón: Evento Teletón; voluntarios, reclutamiento, capacitación, medios de comunicación, procuración de fondos.
2. Fondo Teletón: seguimiento y evaluación de las Instituciones que requerían el apoyo económico de la Fundación Teletón; administración de Instituciones, así como investigación de las mismas e historias para las cápsulas de niños Teletón.
3. Alerta-T: Encargada de la difusión de un programa dirigido a padres de familia, niños y maestros para la prevención de accidentes en diferentes escenarios cotidianos de un niño. (Hogar, Agua, Vehículos, Escuela, Juegos, etc.)
4. ¡Cuenta conmigo México!: Trasmisión de sesiones del programa a: grupos de empresarios, dirigentes, directores, padres de familia, universitarios, etc. de un programa en valores humanos.
 Desarrollé la planeación anual de crecimiento de los Edos. De Puebla, Guerrero, Oaxaca, Tlaxcala, Morelos y Chiapas.
 Sumé medios de comunicación y Gobierno tanto Municipal como Estatal de los Edos. A mi cargo a la Fundación, así como reforcé las relaciones públicas con los mismos.
 Creé campañas de concientización a los jóvenes.
 Coordiné eventos de la Fundación (congresos, seminarios, donativos), así como algunas visitas guiadas a los Centros de Rehabilitación infantil Teletón
 Reclutamiento y Capacitación de masiva de jóvenes
Jefe Inmediato: Ing. Alejando Oseguera



Costco Puebla ______________________________ 1997-1999
Subgerente Mercadotecnia
Subgerente Ventas Mayoreo
Reclutamiento y Selección de 400 empleados (apertura bodega)

 Estaba encargada de selección y reclutamiento de personal para la bodega y el posicionamiento de la empresa en Puebla.
- Campañas publicitarias, mercadotecnia, así como coordinar y supervisar el personal de mercadotecnia.
- Atención a empresarios de cuentas clave.
- Campaña de apertura en Puebla y realización mercadológica para el e incremento en venta de membrecías.
- Capacitación a personal en bodega.
 Realización de eventos especiales para el personal.


OTROS EMPLEOS: Consejo Coordinador Empresarial (Administrativo), Telcel (Ventas), Dimevisión (mercadotecnia), Dunkin Donut´s (ventas)

Inglés. Nivel Medio 70%
Interlingua, Puebla, Puebla.


• Habilidades en computación.
• Automóvil propio.
• Disponibilidad para viajar.
• Estado Civil: Soltera sin hijos.
• Manejo de grupos pequeños hasta 10 mil personas.
• Manejo de conflictos laborales (mediadora)