Al fin llega el momento en el que te citan para una entrevista de trabajo, ¡qué emoción! Es un momento crucial para el proceso de selección. Han elegido tú currículo entre muchísimos otros, ¡así que llega el momento de lucirte en persona y mostrar todo lo demás que no se muestra en un papelito!

Así como para una misma oferta de empleo puede haber 10, 50 o 200 personas inscritas, a la hora de realizar las entrevistas, el número es muchísimo más reducido. De media tan solo al 10 % de las personas que se han postulado para una oferta son llamadas para realizar una entrevista.

Es normal que los nervios comiencen a florecer una vez  que la cita para la entrevista laboral esté fijada, pero es importante mantener la calma y reconocerte como un gran candidato; en ocasiones, para realmente lograr vendernos a nosotros mismos (es decir, las cualidades, habilidades y talentos) es importante contar con un coach de desarrollo profesional.

 Busca siempre un quehacer; cuando lo tengas no pienses en otra cosa que en hacerlo bien. (Tales de Mileto)

Sin embargo, si ya estás muy cerca de tu entrevista y no has tenido tiempo más que para colocar tu currículo en los portales web, ¡no te angusties! Sigue los siguientes consejos para tener una Entrevista de trabajo realmente exitosa.

Lo primero que debes saber es obtener ciertos datos de la empresa que se ha contactado contigo, es por esto que es importante que a la hora de contestar esa llamada tan esperada, no te olvides de obtener la siguiente información:

  • nombre de la persona de contacto y su teléfono
  • día, hora y dirección de la cita
  • empresa y departamento que te convocan
  • tipo de entrevista que te van a hacer
  • nombre del entrevistador

Recuerda, la seguridad en ti mismo es clave para conseguir un empleo, recuerda todos tus talentos, experiencia y habilidades, ¡eres único y tienes que demostrarlo!

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Las entrevistas de trabajo son un momento crucial, ¡obtén el éxito!
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1. Obtén Información sobre la empresa

En cuanto la entrevista de trabajo esté agendada o justo en el momento en el que sabes que la tendrás en un futuro, tendrás el tiempo para comenzar la etapa de investigación. Para estar realmente preparado para la entrevista es fundamental conocer ciertos aspectos sobre la empresa, el entrevistador y el puesto.

Para conocer aspectos sobre la empresa, basta con googlearla (¡bendita tecnología!). Revisa todo lo que aparece sobre ella, sus redes sociales, su web y algunos aspectos como:

  • Misión
  • Visión
  • Historia
  • Valores
  • Servicios/productos que ofrece
  • Especialidad
  • Tipos de clientes
  • Estilo de comunicación (esto lo puedes ver en las redes sociales)
  • Equipo

No dudes en tomar nota de cada uno de estos aspectos y, si bien no memorizarla al pie de la letra, sí tener una idea bastante específica sobre la empresa. De esta forma podrás adecuar tu currículo y tus respuestas en sintonía con la empresa.

Dichoso es aquel que tiene una profesión que coincide con su afición. (George Bernard Shaw)

2. Practica con las preguntas de entrevista laboral más comunes

Practicar y practicar es la clave para vencer los nervios y sentirte realmente preparado. Para esto puedes realizar un juego de rol con un amigo que funja como el entrevistador o contigo mismo frente al espejo, ¡verás que funciona!

Para poner en practica una entrevista laboral, revisa las preguntas más comunes y la mejor manera de responderlas:

  • Háblame de ti. Ojo aquí, el entrevistador no quiere que le cuentes sobre tu perrito o tus plantas, charla con entusiasmo y seguridad sobre tu perfil profesional.
  • ¿Por qué te interesa el puesto? Aquí puedes mostrar tu entusiasmo e iniciativa.
  • ¿Qué sabes de nuestra empresa? Muestra el interés que tienes de ella (la investigación previa aquí será súper útil).
  • ¿Cuáles actividades disfrutas en tu tiempo libre? Hobbies como la lectura, el deporte o el voluntariado suelen ser atractivos; esto dependerá del tipo de empresa (para esto también es importante la investigación previa).
  • ¿Cuál es tu meta en la vida? Con esta pregunta es importante mostrar que tienes ambición y ganas por mejorar y desempeñarte de manera fiable en tu posible futuro puesto laboral. Aunque ¡ojo! También aquí se evalúa la personalidad así como los valores, ¡no te centres sólo en cuestiones económicas!
  • ¿Por qué buscas otro empleo? Para un reclutador es clave saber que no dejaste tu otro empleo por ser problemático o desorganizado. Enfócate en tus ganas de superación y lo positivo que tiene este posible nuevo puesto.
  • ¿Por qué te despidieron? (Si es el caso). ¡Ojo aquí! Esta es una pregunta muy importante, por lo que tu respuesta debería enfocarse principalmente en la experiencia y en lo que aprendiste con base a ésta, ¡muéstrate resiliente!
  • ¿Qué me puedes decir de tu trabajo/jefe/compañeros anteriores? Para una respuesta acertada, ¡olvida las quejas!
  • Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error, ¿cómo lo solucionaste? Los errores son normales, pero al entrevistador le interesa saber cómo los manejas: con inteligencia y, claro, buscando solucionarlo.
  • ¿Cómo manejas la presión? Aquí el entrevistador busca revisar cómo es tu inteligencia emocional. Sentirse presionado es normal, pero lo importante es cómo se maneja ésta.
  • ¿Cuál es el salario al que aspiras? Esta es una pregunta ‘capciosa’, es importante no dar una cifra baja porque quizá te tomen la palabra. Habla sobre la cifra más alta obtenida con base a tu experiencia (aclarando que es negociable en relación a otros beneficios como prestaciones, bonos, crecimiento…).
  • ¿Cuál es tu mayor debilidad o defecto? ¡Un clásico! Aquí buscan ver tu honestidad así como conciencia en ti mismo; puedes hablar de un punto débil real, al mismo tiempo que hablas de las acciones que has tomado para revertirlo.
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Aunque la entrevista sea online, probablemente las preguntas sean las mismas. ¡A practicar!

Estas son algunas de las preguntas más constantes. Prepara tus respuestas con antelación y no dejes que te tomen desprevenido.

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3. Impresiona al entrevistador

Existen varios puntos clave para dar una buena impresión al entrevistador:

  • Vestimenta. Con base a tu investigación de la empresa, vístete adecuadamente, ya sea formal o formal-causal.
  • Puntualidad. No está de más mencionar que la puntualidad es básica.
  • Evita monosílabos. A la hora de charlar, no sólo respondas con “sí” o “no”, trata de desarrollar tus ideas, por esto es importante ir preparado.
  • Postura adecuada. Mantener la espalda recta, evitar cruzar los brazos, mirar a los ojos al entrevistador, son algunas cuestiones físicas que dan la impresión de seguridad.

4. Actualiza y repasa tu Curriculum Vitae

Normalmente, a la hora de la entrevista el entrevistador ya vio tu currículo, pero es importante llevarlo nuevamente actualizado. Es importante saber cómo completar un buen currículo.

Mejorar una entrevista
Asegura que tu 'outfit' esté limpio y sea propio para la entrevista laboral.

Una buena idea es tener diferentes currículos según la empresa y el tipo de trabajo, así podrás resaltar lo más importante para cada una y adecuar tus habilidades más destacadas.

Recuerda que el currículo es la primera carta de presentación.

5. Alista un discurso con tus fortalezas

¿Qué es un discurso de fortalezas?  También conocido como Elevator Pitch. Normalmente se utiliza cuando el entrevistador pide que hablas de ti mismo, y lo mejor es estar preparado con un breve “speech” sobre ti mismo.

Esto es clave porque la tendencia indica que es de lo primero que un reclutador pregunta, por lo que forma parte de la primera impresión. Para prepararlo, toma en cuenta el destacar tu especialidad, tus fortalezas y, sobre todo, las cualidades y conocimientos que puedes aportar a la empresa.

El trabajar cuesta, pero cuesta más el no trabajar. (Tonino Licciardello)

Prepara este breve discurso con suficiente antelación para tener tiempo para revisarlo y modificarlo si es necesario. A continuación te dejamos algunas claves que te ayudarán a crearlo de la mejor forma posible para impresionar a cualquier reclutador:

  • Céntrate en lo más relevante. ¡Así es! No tienes que irte por lo más reciente, sino en lo más importante que has realizado que tenga relevancia para la empresa.
  • Adecua tus acciones. Tanto las acciones como las habilidades que vayas a exponer, canalízalas dentro de los valores de la empresa.
  • Sé convincente. ¿Conoces la retórica? Es lo que usaban los griegos para convencer al otro, y es que resultar convincente mostrando buenos argumentos y ejemplos es clave para llegar a tu oyente, en este caso, al entrevistador.
  • Ensaya. De preferencia, di este breve discurso sobre ti un par de veces antes de la hora de la verdad; lo mejor es que sea frente a alguien para que puedas recibir retroalimentación. Así, lo podrás ir mejorando poco a poco. ¡Verás que valdrá la pena este esfuerzo!
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Tómate el tiempo necesario para planear tu entrevista del trabajo. ¡Valdrá la pena!

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Ruth

Estructuralista de vocación viajera. Amante de las palabras y adicta a la sintaxis.