Buscar trabajo implica horas de dedicación así como de reflexión, puesto que es importante integrarse a un nuevo empleo sabiendo de antemano que es el que nos interesa. Sin embargo, normalmente, la búsqueda de empleo  viene acompañada de las preocupaciones económicas.

Es por esto que para muchos buscar trabajo es una carrera contrarreloj, puesto que los ahorros no duran por siempre y es imperante conseguir un ingreso económico. Pero, ¿qué pasa cuando pasa y pasa el tiempo pero no se encuentra el trabajo adecuado?, ¿cuándo sólo se consiguen empleos que no se desean, pero parece no haber más opciones?

También hay profesionales afortunadas que pueden permitirse un mayor tiempo sin trabajar o sin tener que estresarse por conseguir el ingreso adecuado, sino sólo el trabajo ideal, ¡dichosos! Una búsqueda de empleo pausada y sin presiones se torna asequible, pero, de lo contrario, se vuelve una situación difícil de sobrellevar.

Profesional
Un coach profesional será una guía en tu camino de encontrar el trabajo ideal.

De todos modos, estar meses y meses (o incluso años) dedicándose a la búsqueda de trabajo puede llegar a ser muy frustrante si la búsqueda no da sus frutos. Las razones por la que se está en búsqueda activa de empleo pueden ser muy diversas (pérdida o renuncia del empleo anterior, estudios recién terminados y llega el momento de incorporarte al mercado laboral, aspirar a otro tipo de trabajo, etc.); pero las formas de realizar la búsqueda son muy similares.

Existen diferentes formas de encontrar trabajo, ya sea las clásicas de inscribirse en una bolsa de empleo (muchas universidades las ofrecen a sus estudiantes) o buscar trabajo a través de los portales de empleo, por ejemplo:

  • InfoJobs
  • Indeed
  • LinkedIn

Recuerda que es clave tener un currículo realmente completo donde el interesado luzca como la opción ideal, ¡ojo! Sin llegar a mentir.

Sin embargo, son muchos los casos de gente que intenta todo esto y más, pero los resultados no son los esperados. Así, quizá sea el momento de acudir a un profesional que nos ayude en la búsqueda de empleo: un coach de desarrollo profesional o un coach para buscar empleo.

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¿Qué hace un Coach laboral?

La palabra “coach” se ha utilizado muchísimo, es un préstamo que el español toma del inglés y significa básicamente “entrenador”. La mayoría de personas han escuchado este término, quizá para referirse principalmente a entrenadores de algún deporte, aunque recientemente el ‘coaching’ del desarrollo personal ha tenido un gran auge.

Desarrollo laboral
El coach profesional ayuda a olvidarte del estrés.

Es por esta área que el término ha variado de la connotación deportiva a una más de desarrollo del ser humano. Así, un coach es una «persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal». Por lo tanto, son personas que han aprendido herramientas para guiar a otras personas para que desarrollen todo su potencial.

Dentro del mundo del coach hay muchas ramas:

  • coach de desarrollo personal
  • coach de desarrollo profesional
  • coach deportivo
  • coach de vida
  • coach vocal
  • coach para buscar empleo

Por lo tanto, un coach para buscar empleo es una persona experta en recursos humanos que puede enseñarte cómo sacar tu potencial en las entrevistas de trabajo y guiar tu búsqueda.

Encontrar trabajo
La búsqueda del empleo es más llevadera con el Coach adecuado.

El Coaching para apoyar el desarrollo profesional

Para poder tener el desarrollo profesional que tanto se desea, es fundamental una mente clara, aquí es cuando entra el Coaching laboral, y créenos, se convertirá en el mejor aliado para mejorar en la vida profesional.

Algunos aspectos en los que ayuda este tipo de “entrenador”, son:

  • Saber quién eres como persona
  • Hacia dónde quieres ir
  • Cuáles son las verdaderas metas que deseas alcanzar
  • Conocer las capacidades y habilidades que se poseen
  • Conocer los talentos que se pueden impulsar más

Así, el coaching contribuye a que las personas logren impulsar y aprovechar mejor las posibilidades que se tienen.

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¿Por qué debería contratar una Asesoría profesional?

El también llamado job coaching acompaña al ‘cliente’ a conocerse tanto a nivel personal como profesional. Durante este proceso surgen conocimientos, competencias, habilidades, valores, talentos, herramientas y más aspectos que, normalmente, no se sabe que se tenían o el valor que realmente pueden llegar a tener.

Portales de empleo
Las sesiones de coach se pueden hacer por webcam.

De esta forma, este proceso de autoconocimiento que es clave para el coaching, logra que el individuo realmente se dé cuenta de sus mejores talentos. Así, éste podrá centrarse en modificar e impulsarlas debilidades que no le permiten llegar a alcanzar sus objetivos, metas y sueños relacionados con el mundo laboral.

Así, el coaching ofrece más de una ventaja a quien decide tomarlo:

  • Al reconocer los talentos, permite destacar sobre otros profesionales o candidatos.
  • Conseguir un mejor posicionamiento y mayores probabilidades de ser seleccionado.
  • Apoyo emocional a quienes perdieron empleo.
  • Apoyo durante los cambios o conflictos laborales.
  • Facilita la comunicación entre compañeros de trabajo.
  • Guía para encontrar empleo (ya sea por primera vez o por décima ocasión).

Gracias a estos y otros beneficios que se obtienen con la asesoría profesional, el coaching laboral se ha convertido en una herramienta fundamental para enfrentarse al mundo laboral sin estrés y angustias, sino con optimismo y entusiasmo por alcanzar las metas, sabiendo que esto es posible.

¿Cómo funcionan las asesorías para el desarrollo profesional?

El coaching funciona como un proceso de crecimiento que se alcanza principalmente a través de la reflexión y ciertas acciones (como tareas) a realizar. Se adquieren compromisos y responsabilidades con uno mismo para mejorar.

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Este tipo de cambio, que es totalmente profundo y a la vez consciente en el individuo, vincula el autoconocimiento que todo humano debería poseer para así, lograr modificar las conductas y comportamientos que se han convertido en barreras para alcanzar lo que se desea, profesionalmente hablando.

Así, al referirnos a la asesoría para el desarrollo profesional, se extiende a un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial. Se trabaja a través de ciertas herramientas que ayudarán a detectar dónde estamos y a dónde se desea llegar.

Durante este proceso de autoconocimiento y autoexploración, el coach te guiará con preguntas y te ayudará para una correcta reflexión, algunas de estas preguntas que suelen surgir durante una sesión de coach laboral son:

  • ¿Cuáles son los motivos que te llevan a querer trabajar en cierta empresa, organización o sector?
  • ¿Cuáles son las actividades que se han realizado para encontrar empleo?, ¿cómo se han realizado?, ¿cuáles han sido los resultados?
  • ¿Cuáles son los talentos que se creen tener a nivel profesional y también a nivel personal?
  • ¿Cómo te visualizas durante los próximos tres o cinco años?
  • ¿Has realizado algún plan para conseguir empleo?

Con preguntas de este tipo, el coach guía al individuo para tener un mejor enfoque en su objetivo laboral.

El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento. (Victor Pauchet)

¿Cuál es el proceso de las asesorías profesionales?

Los programas de asesoría laborales se adaptan a cada persona, a sus necesidades, metas y deseos. Sin embargo, a modo general, un programa de coaching incluye:

  • Identificación de la situación actual de la persona (¿en qué punto de su vida se encuentra?, ¿qué ha hecho?, etc.)
  • Establecimiento de herramientas y técnicas para impulsar las destrezas relacionadas con la comunicación.
  • Replanteamiento de sus relaciones con los otros a nivel profesional principalmente.
  • Conocimiento de las habilidades y talentos así como de las oportunidades a mejorar y reforzar.
  • Enseñanza y guía para que la persona interesada aprende a aprovechar de la mejor manera cada oportunidad que se le presente.
  • Planteamiento de estrategias útiles y efectivas adaptadas a la situación y también a las aspiraciones y ambiciones del individuo para facilitarle mostrarse como el mejor candidato.
  • Apoyo para crear una marca personal y así lucir siempre como el mejor candidato.
  • Manejo de las acciones no positivas que deben ser modificadas; éstas pueden ser la incertidumbre, falta de ambición u objetivos, frustración, estrés, etc.

Así, también podrás preparar adecuadamente la entrevista de trabajo. 

Coach profesional
El coach laboral también funciona para grupos profesionales.

Encuentra los mejores Coach para asesorías profesionales

En Ciudad de México encontrarás una amplia variedad de coaches profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera de la mejor manera.

Por ejemplo, en Superprof encontrarás más de 500 opciones de coach profesional con diferentes enfoques y a diferentes precios, por ejemplo:

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  • Sesiones de coaching para hablar en público, expresión corporal y confianza: 500 pesos.
  • Coaching integral para la mejoría personal y profesional: 750 pesos.
  • Crecimiento exponencial empresarial: 330 pesos.
  • Asesoría para un currículo atractivo, estrategias para entrevistas laborales: 250 pesos

¡No esperes más! Es momento de impulsar tu vida profesional y potencializarla al máximo: aprovecha cada uno de tus talentos, habilidades y destrezas, mientras te deshaces de los pensamientos y acciones negativas con la guía adecuada.

¡Trabaja! Si no lo necesitas para alimentarte, lo necesitas como medicina. (William Penn)

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Ruth

Estructuralista de vocación viajera. Amante de las palabras y adicta a la sintaxis.