Trabajo personalizado, llegando a la preparación adecuada, seguimiento sobre los procesos puestos en marcha, asesoramiento en la detección de desviaciones para determinar los puntos débiles con el fin de que el personal tenga claras las labores desarrolladas y sea capaz de entender su propio negocio hasta la puesta en marcha en forma adecuada.
Experiencia en presupuestos; conciliaciones bancarias; análisis e interpretación de estados financieros; líneas de crédito; estrategias de cobranza; estrategias de negocio; proyecciones financieras; plan de negocios; análisis revisión y preparación de información financiera de las diferentes unidades de negocio; evaluación y prevención de riesgos; evaluación de proyectos de inversión, análisis y reducción de gastos; atención a clientes y proveedores; manejo de personal; metodologías de riesgo de crédito y mercado; seguimiento de acciones correctivas; identificación y evaluación de los controles y oportunidades de mejora de procesos y proyectos; administración de negocio.
CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia en presupuestos; conciliaciones bancarias; análisis e interpretación de estados financieros; líneas de crédito; estrategias de cobranza; estrategias de negocio; proyecciones financieras; plan de negocios; análisis revisión y preparación de información financiera de las diferentes unidades de negocio; evaluación y prevención de riesgos; evaluación de proyectos de inversión, análisis y reducción de gastos; atención a clientes y proveedores; manejo de personal; metodologías de riesgo de crédito y mercado; seguimiento de acciones correctivas; identificación y evaluación de los controles y oportunidades de mejora de procesos y proyectos; administración de negocio; manejo de tesorería; manejo rentable de los activos y las inversiones de capital por área; propuesta de mejora de procesos; diseño de políticas internas; toma de decisiones; liderazgo; iniciativa; capacidad de investigación y análisis; trabajo bajo presión; cumplimiento de metas y objetivos; elaboración de informes; redacción; elaboración de dictámenes de auditoria interna y externa; capacidad de afrontar y solucionar problemas; administración de bienes inmuebles; conocimientos básicos legales en cobranza, formación de empresas, Ley Federal del Trabajo.
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades
Fechas
Nombre y dirección del empleador
Tipo de empresa o sector
Puesto
Principales actividades De 01 de marzo de 2011 a la fecha
Aínko Consultores, S.C.
Vista del Sur 152, Bosques del Centinela III, Zapopan
Sector servicios financieros y empresarial
Director General
Servir como auditor interno mediante ousoucing, determinando deficiencias en cualquier área de trabajo, proponiendo soluciones a las deficiencias encontradas, además de dar seguimiento en su solución. Trabajo en conjunto con los órganos directivos y dirección general a fin de proponer la conformación de órganos directivos conforme a las leyes aplicables y/o reglamentación interna; revisión y, en su caso, diseño de políticas internas para prevención de cualquier tipo de riesgo para la mejora del control interno; selección de personal para contratación en la empresa; capacitación de personal empleado y directivo, seguimiento de procesos.
Servir de apoyo para la adecuada toma de decisiones, realizando de manera coordinada, parte de las funciones de auditoria interna, proponiendo alternativas de solución en tiempo y forma, dando seguimiento a lo dispuesto por el Consejo de Administración, así como por la Dirección General.
De 18 de junio de 2001 al 28 de febrero de 2011
Federación Nacional de Cooperativas Financieras UNISAP, S.C. de R.L. de C.V.
General Arteaga 288, Alcalde Barranquitas, Guadalajara
Sector servicios financieros
Encargado de Supervisión
Responsable de:
• autorización de Sociedades Financieras Populares y Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo
• prórroga condicionada;
• seguimiento de plan de mejoras
• encargado de supervisión
23 de noviembre de 2000 a 31 de mayo de 2001
Efis Consulting SC, Lluvia 538, Guadalajara.
Auditoria y contabilidad
Auditor
Llevar a cabo auditorías a Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
18 agosto de 2000 al 20 de noviembre de 2000
Intermediaria Torres, S.A. de C.V. Zapaterías Minelli, Compostela 1577, Guadalajara
Zapatero
Auxiliar contable
Depuración de cuentas de clientes y proveedores, codificación de gastos y conciliaciones bancarias.
10 enero de 1998 al 15 de agosto de 2000
Mauro Mendoza Martínez, Libertad 1240, Guadalajara.
Despacho contable
Auxiliar contable
Trámites ante la SHCP, ante el H. Ayuntamiento de Guadalajara, cálculo de depreciaciones de activos fijos, cálculo de nóminas, registros contables de diferentes empresas y personas físicas en régimen fiscal general, honorarios, arrendamiento, pequeños contribuyentes.
01 de septiembre de 1999 al 15 de junio de 2000
Instituto Bancario y Comercial Latinoamericano A.C., Prisciliano Sánchez 323, Guadalajara.
Educativo
Maestro
Impartir clases de contabilidad I, II y III y, Costos I.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
• Contaduría Pública en la Universidad de Guadalajara
• Taller de reformas fiscales
• Acreditación como supervisor auxiliar avalado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), Banco de Ahorro Nacional y Servicios Financieros, S.N.C. (BANSEFI)
• Couchig impartido por la Fundación Alemana para el Desarrollo
• Riego operativo impartido por el Director del Comité de Supervisión
• Control interno impartido por el Director del Comité de Supervisión
• Gestión gerencial impartido por el Director del Comité de Supervisión
• Aplicación de la experiencia adquirida en beneficio de los socios de las Cajas quienes han requerido de nuestros servicios.
• Prevención y detección de operaciones con recursos de procedencia ilícita
APTITUDES
LOGROS Capacidad de análisis
Manejo de personal
Solución de conflictos
Trabajo en equipo
Experiencia en materia contable, financiera, control interno
Diseño de políticas financieras
Diseño de procesos de control
Prevención de riesgos operativos, legales y financieros
Capacitación teórica y practica
Amplios conocimientos en materia de regulación bancaria
Trabajo bajo presión
Excelente comunicación verbal y escrita.
Adaptabilidad al cambio
Enfoque al cliente
Establecimiento de Relaciones Estratégicas
Comunicación
Enfoque a Resultados
• Impartición de cursos y talleres orientados a liderazgo, trabajo en equipo, valores laborales, valores éticos, control interno, toma de decisiones, por mencionar algunos.
• Autorización ante la CNBV de varias Cajas, por la integración del expediente
• Capacitación y formación del personal del Consejo de Administración, el Consejo de vigilancia, Comité de Crédito, así como al Auditor Interno, a los responsables de crédito, de cobranza y gerencia de sucursales, incluyendo a sus subordinados en materia de regulación, funciones y responsabilidades, crédito cobranza, auditoria interna.
• Estabilización financiera de sucursales, implementando diversas técnicas de revisión y análisis para identificar la problemática de raíz, modificando algunas políticas, realización e implementación de algunas otras y, en su caso el establecimiento de algunas otras medidas de control.
• Impartición de cursos y talleres a diversas Sociedades del sector Cooperativo, logrando concientizar la importancia en el cumplimiento a la normatividad aplicable para continuar operando bajo el amparo de la LRASCAP.
• Asesoría a diversas SOCAP, tanto en proceso de autorización como de Nivel Básico en categoría A, B, C y D, estabilizando los filtros de evaluación para continuar operando.
• Creación y asesoría de empresas SAPI.
• Realización de embargos en apoyo a abogados, siendo auxiliar de algunos de ellos, conociendo diversos procesos de demandas civiles y mercantiles, así como también, demandas obrero patronales.
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