Andrés - Profesor de recursos humanos - Rosario
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Andrés

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Nuevo Derecho Laboral 2026 — Ley 27.802. Ciclo de actualización online para profesionales de RR.HH. que no quieren cometer errores costosos con la reforma

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Lugar de clase

Recomendado

Andrés un profesor apreciado por su comunidad. Él fue recomendado por su seriedad, sus métodos de enseñanza y la calidad de sus clases. Una buena opción para progresar con confianza.

Sobre Andrés

Soy Andrés Luraschi, abogado especialista en Derecho del Trabajo egresado de la UNR, con 25 años de ejercicio profesional en el ámbito privado y público.
Trabajo con empresas y profesionales de RR.HH. asesorándolos en la gestión legal del trabajo — contratos, liquidaciones, conflictos laborales y cumplimiento normativo. También me desempeño como consultor legal en el ámbito del Estado provincial.
Cuando se sancionó la Ley 27.802, fui uno de los primeros en analizar su impacto operativo real — no solo su texto. Ese es exactamente el enfoque que traigo a este ciclo: lo que la reforma significa en la práctica, para alguien que tiene que aplicarla todos los días.

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Sobre la clase

  • Educación Técnico Superior
  • Educación Superior
  • Educación para adultos
  • +2
  • niveles :

    Educación Técnico Superior

    Educación Superior

    Educación para adultos

    Maestría

    Preparatoria

  • Español

En qué idiomas se da la clase :

Español

¿Tu empresa ya actualizó los contratos, recibos y procesos de registración según la Ley 27.802? ¿Sabés cómo impacta la reforma en el cálculo de indemnizaciones y qué pasa si seguís liquidando como antes?
La Ley de Modernización Laboral 2026 cambió las reglas de fondo. Los profesionales de RR.HH. que no se actualizan rápido quedan expuestos a contingencias legales que pueden costarle muy caro a su empresa — y a su carrera.
En este ciclo de 5 encuentros online vas a aprender exactamente lo que cambió y cómo aplicarlo desde el lunes siguiente:
— El nuevo Art. 245 y el impacto en la base de cálculo de indemnizaciones
— El Fondo de Asistencia Laboral (FAL): qué es, cómo funciona y qué reemplaza
— Registración y certificados digitales en ARCA
— Modelos actualizados de contratos, recibos y notificaciones electrónicas
— Nuevo esquema de caducidad de instancia y actualización de créditos
Trabajamos con casos reales, modelos de documentos y situaciones concretas del día a día de RR.HH. — no con teoría abstracta.
Ciclo completo: $90.000 por persona. Grupos de 3 o más: $70.000 por persona.
Mínimo 3 participantes. Primera sesión de consulta gratis.

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Tarifas

Tarifa por hora

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Esta primera clase gratis te permite conocer al profesor con el fin de que se adapte mejor a tus necesidades.

  • 1h.

Especificaciones

El ciclo completo de 5 encuentros tiene un valor de $90.000 por persona.
Para grupos de 3 o más participantes de la misma empresa: $70.000 por persona.
El precio por hora que figura es referencial. Al contactarme coordinamos el ciclo completo y la forma de pago.

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